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Los trabajadores del Ayuntamiento de Chilpancingo han experimentado un incremento significativo en salarios y bonos, aplicable a todos los empleados municipales, sin distinción de afiliación sindical.
Este aumento, efectivo desde el inicio de la administración de la presidenta municipal Norma Otilia Hernández Martínez, representa un avance notable en las condiciones laborales del personal del municipio.
La implementación de estas mejoras salariales es el resultado de extensas negociaciones y mesas de trabajo entre la administración municipal y los representantes de los sindicatos. Estos diálogos, caracterizados por su civilidad y el esfuerzo conjunto, han permitido alcanzar acuerdos beneficiosos para la base trabajadora.
Dentro de los acuerdos firmados, se ha establecido un aumento del 7% en el salario para el año 2024. Además, se han ajustado los ingresos de aquellos trabajadores que percibían menos del salario mínimo, asegurando una remuneración más equitativa.
Los incrementos en los bonos son también parte de estos ajustes, destacando los siguientes cambios para el año 2024:
- Día de la Madre: incremento a 6,118 pesos.
- Día del Padre: aumento de 650 a 2,000 pesos.
- Protección Civil: de 2,500 a 6,500 pesos.
- Bomberos: de 4,000 a 6,500 pesos.
- Seguridad Pública: de 4,000 a 15,000 pesos.
- Día del Servidor Público: establecido en 3,800 pesos.
